Vår ledningsgrupp
Under mer än 180 år har John Deere dragit nytta av starka, beslutsamma ledare som är engagerade i företagets kärnvärderingar.
Våra kärnvärden – integritet, kvalitet, engagemang och innovation – är grundläggande för vår framgång. Vår ledningsgrupp ser till att dessa värden upprätthålls, vägleder våra anställda när det gäller sättet att utföra sina arbeten och hur de behandlar våra kunder och varandra.
Företagsledning
John C. May
Ordförande i styrelsen och verkställande chef
Ryan D. Campbell
Högre vice vd och ekonomichef
Jahmy J. Hindman
Teknikchef
Marc A. Howze
Koncernchef, livscykelösningar och chefsadministratör
Mary K. W. Jones
Högre vice vd, juridisk rådgivare och internationella offentliga angelägenheter
Rajesh Kalathur
Chef, John Deere ekonomichef och informationschef
Cory J. Reed
Chef, Ag & Turf Division: Large & Precision Ag, och Amerika och Australien
John H. Stone
Chef, Worldwide Construction & Forestry Division och Power Systems
Mark von Pentz
Chef, Ag & Turf Division: Small Ag & Turf, och Europa, CIS, Asien och Afrika
Engagerade för att bygga upp långsiktig framgång
Hjälper företagsledningen att göra affärer på rätt sätt, så som det har gjort under nästan 200 år.
Deere & Companys ledningsgrupp vid företagets huvudkontor i Moline, Illinois. Från vänster: Alan C. Heuberger, Michael O. Johanns, Sherry M. Smith, Charles O. Holliday, Dmitri L. Stockton, Dipak C. Jain, Sheila G. Talton, John C. May, Gregory R. Page, Samuel R. Allen (gick i pension i april 2020), och Clayton M. Jones. (Inte med på bilden: Tamra A. Erwin)