LEDNING OCH ADMINISTRATION
Grunden för framgång. Karriärmöjligheter hos John Deere återförsäljare.
Varje väl fungerande verksamhet behöver ett starkt ledarskap, effektiv styrning och en välfungerande administration. John Deere återförsäljare behöver personer med affärssinne och förmågan att hantera människor på ett sätt som skapar engagerad personal, förstklassiga kundupplevelser och affärstillväxt. Du arbetar med hela återförsäljarens personalstyrka, och ger grundläggande support för den dagliga verksamheten och planeringen. Som chef kan du komma att leda ett arbetslag som spelar en avgörande roll för affärsbesluten idag och i framtiden.
Typiska jobb inom ledning och administration
Filialchef
Du leder återförsäljarens filial med det övergripande ansvaret för kundupplevelsen, filialens resultat och personalens engagemang.
Ekonomichef
Du styr och har uppsikt över organisationens alla ekonomiska aktiviteter och har tillsyn över den dagliga administrationen.
Marknadschef
Du har hand om alla personalrelaterade frågor inom organisationen – från implementeringen av riktlinjer och efterlevnad av lokala lagar och föreskrifter, till att stödja ledningen och uppmuntra personalens engagemang.
Marknadsföringschef
Du har hand om återförsäljarens varumärkesbild och -medvetenhet, och driver även strategiska insatserför att marknadsföra produkter och tjänster.
Kreditsamordnare
Du samordnar alla finansiella aktiviteter genom ett tätt samarbete med säljarna och John Deere Financial. Att se till att alla kunder får stöd genom en högkvalitativ och tydligt kommunicerad finansieringsprocess är din viktigaste arbetsuppgift.
IT-samordnare
Du samordnar all verksamhet inom teknikrelaterade områden – produkt-/serviceval, konfiguration, support, kommunikation, dataskydd – för att höja andra medarbetares effektivitet.
Service-, försäljnings- eller reservdelsadministratör
Du ansvarar för rutiner som maximerar effektiviteten i respektive avdelning.
Jobben och arbetsbeskrivningarna som publiceras på den här webbplatsen ska förstås som exempel – arbetsbeskrivningarna på de jobb som faktiskt erbjuds av återförsäljare kan variera. Alla samtal beträffande anställningsvillkor hos återförsäljare försiggår enbart mellan sökanden och återförsäljaren, och detsamma gäller all annan kommunikation, t.ex. jobbansökningar och intervjuer.